オーセントでは、企業としての存在意義や目指す未来を明確にし、
その実現に向けた考え方と行動の基準として、
MVVC（Mission・Vision・Value・Competency）を定め企業活動の礎とし、
持続的な価値を創造してまいります。
我々は個人と社会を大切にし多様性を重視します。
未来に向かってひとりひとりが輝ける社会の実現と環境づくりに貢献します。
本質を見極め持続可能な価値を提供し続ける企業を目指します。
顧客および取引先だけでなく社会の利益を優先します。
サービスおよび企業活動に関わる人それぞれが主役になれるような企業を目指します。
背景を正しく把握し原因を追究します。
常に幅広い視野を持ち、本質を見極めます。
Think auchentic.
-We are Aucent.-
私たちはひとりひとりが輝ける未来づくりに貢献したいと考えています。
そのためには、私たちが社会に提供する価値、私たちが協業する事業を通じて提供する価値、
それらがよりよい未来につながるものでなくてはならない。
よりよい未来につながるものとは何か？
それは、“本質的な価値”とは何か問いつづけることだと考えます。
だから、私たちは“本質的なビジネス”とは何かを考えたい。
利益を適正な範囲とし、協業者、ステークホルダー、私たちが持続的に成長してゆける環境を目指します。
私たちは“本質的な働き方”とは何かを考えたい。
私たちは、個人が自由で働きやすい環境を応援します。
同時に、組織人として責任を全うすることも必要だと考えます。
“本質”とは何か？
オーセントの社員はすべて、このことを一緒に考え、行動してゆける人でありたい。
コンピテンシーは、Value (Think Authentic) を体現する上で、一人ひとりに求める大切な行動規範・価値観・思考性を表すものです。 オーセントメンバーは、これらのコンピテンシーを互いに高め合い、育んでいきます。
「想い」を実現するために組織があり会社が存在します。
それぞれが様々な想いを持ち仕事に取組み、お客様に価値を提供しつづけます。
ただこれは、あたりまえのようで難しい。
これまでの社会人経験や、複数の経営者の元で仕事することで、この難しさを肌で感じてきました。
私は、「本質的に必要なことを見極め、持続的な成長を実現すること」
このことこそが、会社および組織に必要なことだと確信しています。
私たちが社会に提供する価値、私たちが協業する事業を通じて提供する価値、それらがよりよい未来につながるものでなくてはならない。
よりよい未来につながるものとは何か？
それは、“本質的な価値”とは何か問いつづけることだと考えます。
短期的な視点だけではなく、できるだけ長期的な視点で、特定の業務だけではなく、できるだけ関連する業務を考慮して、今やりたいことだけに集中するのではなく、将来的にも意味のある内容となるように、我々自らが率先して考え行動していまいります。
我々が推進する事業を通じて本質的な価値を社会に提供することで、お客様および事業に関わる人それぞれが輝いている状態を目指します。
また、仕事を通じて社会に貢献していること、お客様・取引先それぞれが、これを実感できるような会社でありたいと思います。
本質的な価値を追求し、
プロジェクトを通してお客様に価値提供するコンサルティング事業
仕組化して価値を提供するプラットフォーム事業
それぞれが相乗効果を生みながら、継続的に社会に貢献してまいります。
代表取締役 福原 大佑 Daisuke Fukuhara
PwCコンサルティング(現 IBM) 入社後、コンサルティングファームにてCRMプロジェクト、BPRプロジェクト、マーケティング戦略策定プロジェクト等多数のプロジェクトに参画。また、モバイルインターネット企業でホールディング組織の立ち上げにともない経営戦略室、業績管理室にて経営管理および業績管理機能の立案と導入に従事。その後、楽天株式会社のグループ経営管理を担当後、eコマース事業の立ち上げとともに1stParty事業分野にて活躍する。
取締役 片渕 裕介 Yusuke Katafuchi
モバイルインターネット事業・eコマース事業を傘下に持つホールディングカンパニーにおいて経理・財務・経営企画業務に従事。その後、KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング（現 EYストラテジー・アンド・コンサルティング）にて、経営管理業務の設計・改善支援や財務分析支援、大規模システム導入プロジェクトのPMO等に従事。EYでは、CFO部門向けアドバイザリーチームのシニアマネージャーとして、決算早期化・グループ経営管理高度化支援サービスを主導。2020年、AUCENTに参画。
コーポレート マネージャ― 柏木 紗由子 Sayuko Kashiwagi
新卒で大手旅行会社に入社。その後スタートアップ企業にて、採用を中心とした人事業務に従事。前職ではIPOを目指す企業において、バイヤー・事業提携・広報PR・人事・総務など、フロントオフィス業務からバックオフィス業務まで幅広く経験。2021年、コーポレート部門第1号としてAUCENTに参画。