Recruit

コンサルティング事業

募集職種①

DX推進コンサルタント

募集内容

業務改革/改善のコンサルティング案件における、
・DX基本構想策定
・デジタルソリューション/施策検討
・(施策に基づいた)プロトタイプ開発
・(施策に基づいた)ソリューションのコンセプト実証(PoC)
・デジタルソリューション本格導入時のベンダーマネジメント/PMO
をワンストップに手掛ける、DX推進コンサルタントを募集しています。

人材イメージ

・クライアントとの対話を通じながら業務改革を推進できること
・最新のデジタルソリューションの情報やナレッジを常にアップデート出来ること
・各種デジタルソリューションの簡易的な技術検証やトライアル開発を行えること

デジタルスキル/コンピテンシー

[必須]
・詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト工程の実務経験が3年以上あること
 ※開発言語は問わない
 ※詳細設計:処理フローチャートを記載できること
・技術調査、検証の実務経験があること
 ※新しい技術に対する調査が行え、適切な報告が行えること
・適切な報告、連絡、相談が行え、チームとしての業務を進められること
・クライアントに対して、技術的・専門的な内容を平易な言葉に変換して説明する意識があること

[歓迎]
・Access、VBA、GASでの開発経験
 ※経験年数は問わないが、サポートを必要とせずに実装が行えるレベル
・英語でのビジネスコミュニケーション

マインド

[必須]
・デジタルテーマに関して興味関心を持ち、日々情報のアップデートをする
・問題解決に自ら積極的取り組む
・客観的に物事を判断する
・成果創出のためにステイクホルダーとのコミュニケーションを積極的にとる

募集職種②

業務プロセスコンサルタント

募集内容

業務プロセス改革/改善/構築のコンサルティング案件において、顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言・施策実行支援を行えるコンサルタントを募集しています。
案件提案の為の各種情報収集や、プロジェクトデリバリーにおいては、ヒアリング、情報整理、仮説立案、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定、施策実行時のチェンジマネジメントなど多岐に渡る業務を担っていただきます。

人材イメージ

・クライアントとの対話を通じながら業務改革を推進できること
・チームでのコンサルティングワークにおいてチームをリードできること
・クライアントファーストの姿勢で案件にコミットできること

スキル/コンピテンシー

[必須]
・コンサルティングファームでの業務プロセス改革案件に参画した経験があること
・コンサルティングベーシックとしてのタスクマネジメント及びロジカルシンキングスキルが構築されていること
・適切な報告、連絡、相談が行え、チームとしての業務を進められること
・クライアントに対して、技術的・専門的な内容を平易な言葉に変換して説明する意識があること

[歓迎]
・管理系業務(営業管理(SalesforceやKintone、PEGAなど)、受発注管理、財務/管理会計周り)のシステム導入経験
・財務会計/管理会計実務経験
・英語でのビジネスコミュニケーション
・Access、VBA、GASでの開発経験
 ※経験年数は問わないが、サポートを必要とせずに実装が行えるレベル

マインド

[必須]
・コンサルタントとしてクライアントの成果創出を担いながら、自らのスキルやキャリアを積極的に開発していこうとする
・問題解決に自ら積極的取り組む
・客観的に物事を判断する
・成果創出のためにステイクホルダーとのコミュニケーションを積極的にとる

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プラットフォーム事業(新規事業)

募集職種

プラットフォーム開発エンジニア

募集内容

新規プラットフォームビジネスにおける、下記プラットフォーム機能開発業務を手掛けていただくメンバーを募集しています。
①マーケットプレイス機能開発
②生産管理・受注管理システム開発
③画像解析AI開発
④カラーマネジメント機能開発
⑤各機能のサービスプラットフォーム化
現在、マーケットプレイスのフロントエンドの開発を、laravel、vue.jsなどを使用し最低限の機能に絞り開発を進めており、上記を開発するうえでの技術選定から実現方法の検討・実装を、主体的に進めて頂くことを想定しています。

人材イメージ

・スタートアップでの新規事業開発のためフルスタックエンジニアとしてアジャイル開発を推進出来ること
・進捗管理や優先順位付け、課題管理が出来ること
・業務要件を確認しながら実現方法をご自身で検討し開発を進められるスキルがあること

スキル/コンピテンシー

[必須]
・詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト工程の実務経験が5年以上あること
 ※開発言語は問わない
 ※アジャイル開発で修正を繰り返しながら開発を進められること
・技術調査、検証の実務経験があること
 ※新しい技術に対する調査が行え、適切な報告が行えること
・リーダークラス以上の開発実務経験が3年以上あること
・適切な報告、連絡、相談が行え、チームとしての業務を進められること
・技術的・専門的な内容を平易な言葉に変換して説明する意識があること

[歓迎]
・上記業務内容に記載システムおよび機能開発経験
 ※経験年数は問わないが、サポートを必要とせずに実装が行えるレベル
・英語、日本語でのビジネスコミュニケーション

マインド

[必須]
・デジタルテーマに関して興味関心を持ち、日々情報のアップデートをする
・問題解決に自らに積極的取り組む
・客観的に物事を判断する

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